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2021年中國IT服務(wù)人才供給報告

來源:公司資訊 | 2021.08.12

IT服務(wù)丨研究報告

核心摘要:

供需現(xiàn)狀:我國IT服務(wù)人才總體供不應(yīng)求。從資質(zhì)來看,IT人才呈金字塔分布,高中低端人才分別占比8%、41%、51%,供需結(jié)構(gòu)失衡導(dǎo)致“招聘難”問題在高低兩端尤其凸顯。從地域來看,近年來二線城市IT需求增長,承接過剩IT人才,一線城市向二線城市的反向人才流動趨勢愈發(fā)明晰。

變化趨勢:高校擴招導(dǎo)致畢業(yè)生總量迅速膨脹,我國IT人才儲備日益豐富,缺口在逐年縮減。相應(yīng)地,IT人才的就業(yè)觀在逐步成熟。調(diào)研結(jié)果顯示,1)我國IT人才的求職渠道和擇業(yè)參考因素呈多樣化特點,2)IT人才且愈發(fā)重視求職投入,約40%的求職者的簡歷投遞和面試次數(shù)在10次以上,3)80%的IT人才求職周期在6個月以內(nèi),整體就業(yè)滿意度較高,負向反饋集中在薪資不及預(yù)期(差距約2000元)。

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